Buscamos a nuestro nuevo crack en Backend

En Kubide estamos buscando en esta ocasión un perfil junior sobre NodeJS para trabajar y aprender con nosotros en el área de backend.

¿Quienes somos?

Kubide es una empresa especializada en el desarrollo y lanzamiento de Startups. Llevamos desde el 2010 lanzando proyectos innovadores de emprendimiento e intraemprendimiento.

Nuestros valores pasan por anteponer al equipo y la calidad del código frente a los beneficios. Ayudamos al emprendedor a lanzar proyectos de éxito, por lo que, para conseguirlo necesitamos que el equipo esté totalmente alineado con el proyecto y que el código que desarrollemos pueda soportar casos de éxito real.

Nos consideramos una empresa bastante joven e innovadora. Apostamos por una estructura de trabajo circular donde todos podamos aportar y opiniar, conocer en todo momento la situación de la empresa y tomar las decisiones más importantes de forma conjunta. Lo que viene siendo una OpenCompany.

Y si, claro, nos encanta aportar a la comunidad!

¿Qué buscamos?

En esta ocasión estamos buscando perfiles de backend Juniors con conocimientos sobre javascript que se quieran unir al equipo de backend de Kubide, desde el que podrá ayudar a crear nuevas Startups junto con el resto del equipo, aprender y mejorar como profesionales.

El trabajo es 100% bajo NodeJS y, en la mayoría de los casos, estructuras API REST, aunque también hay temas de procesos en batch, y algo de algorítmica chula.

Sus principales labores serán:

• Aprender sobre Nodejs y Typescript (si, usamos Node con Typescript 😉 )
• Desarrollar, junto con un Developer Senior nuevos módulos / componentes para las Startups que desarrollamos.
• Poco a poco ir tomando control sobre partes de los proyectos e ir avanzando.

Sus aptitudes y conocimientos deben ser:

• Debería sentirse cómodo trabajando con Javascript / ES6. Entender este maravilloso mundo de la asincronía, como poco.
• No se requiere experiencia real sobre NodeJS aunque será un punto a favor.
• Conocimientos de bases de datos y algorítmica.
• Mucha capacidad y aptitud para aprender y mejorar

Para ganar más puntos en el proceso, valoraremos también:

• Haber usado frameworks javascript (Express, Sails, etc)
• Haber realizado proyectos reales APIs RESTful
• Haber usado MongoDB
• Conocer TypeScript
• Usar Git
• Usar sistemas de pruebas unitarias
• Conocimentos sobre filosofías Agile y herramientas de trabajo (nosotros somos adictos a Pivotal tracker)
• Haber usado NodeJS en producción.
• Conocer Docker

¿Qué ofrecemos?

• Puesto indefinido, con banda salarial hasta 24.000 € en función de la experiencia previa.
• Proyección interna con revisiones de salario y funcionalidades en función de los avances.
• Flexibilidad horaria real: Entra cuando quieras y sal cuando quieras. El horario base es de 9 a 18 y viernes de 9 a 15, pero puedes organizar tu horario sin problemas. Hay gente que viene de 7:30 a 15:30
• Teletrabajo real: El equipo se autogestiona y puede decidir cuando y cómo trabajar, si quieres no pisar la oficina en una semana, por nosotros no hay problema!
• Formación continua: Ya sea por los mini talleres que nosotros mismos organizamos, o por la asistencia a eventos. Nosotros estaremos encantados de pagar esa entrada a ese evento tan importante donde podrás aprender las últimas novedades.

Y como no podía ser de otra forma, un ambiente laboral muy discernido, con un equipo de profesionales encantados de ayudar entre si, y muchos litros de café y coca cola, además de galletas, chocolates, red bulls, …

Vale, me interesa, ¿y ahora?

Si estás interesado, escribir un email directamente a [email protected] contándonos sobre ti. Te pasaremos un ejercicio bastante sencillo para validar tu nivel. Cuando tengamos el ejercicio resuelto validaremos el CV y nos reuniremos contigo (evitamos así posibles problemas de distinción por sexo).

Para terminar el ejercicio no habrá tiempo mínimo, pero si que iremos viendo candidatos en función de los ejercicio, así que, cuanto antes lo tengas antes nos conoceremos!